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我被公司开除，但公司没有和我签订劳动合同，公司找各种理由扣工资，

更新时间：2021-02-28 17:50:27
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我被公司开除，但公司没有和我签订劳动合同，公司找各种理由扣工资，
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没签订书面合同，公司以各种理由扣工资，我可以起诉公司吗
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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请问我跟该公司并没有签订劳动合同，我干脆提出辞职，请问公司还要扣我工资有理由吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签劳动合同，公司找理由辞退我，我把在公司之前做的东西删除了，老板就不发我工资，怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
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你好，没有和公司签正式劳动合同，老板找各种理由扣上个月工资
仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
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你好，没有和公司签劳动合同，老板找各种理由扣上个月的工资
劳动合同法规定， 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣
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公司不签劳动合同，给公司干了快两年了，不发工资找各种理由扣我工资，年终奖。
你好，你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
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实习了十五天，公司没有签订劳动合同，公司以我私自面试其他公司为由辞退我，并且不发我工资，怎么办
您好：可以申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同，公司可以以各种理由扣员工的工资吗？
1、重要的一定，要有双方存在劳动关系的证明，工资条，工卡，如果无法证明，单位否定双方劳动关系，维权困难。 2、没签劳动合同，可以得到双倍工资。没买社保，可以要
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实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么？
你好，你和公司直接签订实习协议即可
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同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
如果双方已经签订固定期限合同，则视为已放弃，所以无需另行签署声明
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阳泉市产假多少天
法律分析：答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每
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公司裁员，现在安排假期该怎么办？
或申请劳动仲裁解决
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我想咨询一下，不签劳务合同需要赔偿吗？
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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请问一下，劳动合同纠纷怎么样取证？
发生劳动合同纠纷后，当事人可通过以下途径取证：主动搜集提供；相应证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供；劳动者因客观原因不能自行收集的，可以申请劳动仲裁委或
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我们山西洪洞县一个高中规定产假98天，但是山西省不是规定158天么他这个是否违法？
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单位不开了，员工要求补偿是否有时间限剩？
你好，可以劳动仲裁
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