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工作超半年，不满一年单位突然通知我不合格没有任何补偿，但已签了离职单，还能申请劳动补偿金吗？
更新时间：2021-02-28 10:44:27
问题描述：
工作超半年，不满一年单位突然
通知
我不合格没有任何补偿，但已签了
离职
单，没写申请离职单。还能申请劳动补偿金吗？谢谢
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解除劳动合同
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-02-28 10:38:06
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根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此
用人单位
违法解除
劳动合同
的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2021-02-28 10:41:31
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经济补偿金
按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月
工资
的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-02-28 10:44:27
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