在工厂上班,家里有事需要请假,但公司就是不批准,需要怎么样才可以解决

更新时间:2021-02-28 08:26:53
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    非上班期间受伤需要治疗的,用人单位应当给予一定的医疗期,但是这个受伤不能认定为工伤
    2021-02-28 08:21:46
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    上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
    2021-02-28 08:25:26
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    在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2021-02-28 08:26:53
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因家里有事,请假不批准。
请假时说明原因,也许可以批准请假!
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怀孕请假工资怎么算
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你好,我在工厂上班,我家里有急事,需要辞工回家,工厂不批怎么处理?
辞工不批是不合法的,如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没
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您好,我在一家保安公司上班,因为家里有事请假了7天,回来上班后,生病了,请假不给批
提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中
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在工厂上班,要辞职回家有事,可是领导不批该怎么处理呢
劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准: 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立
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但是领导不同意,说有事可以请假,但是我本人就是想辞职回家处理而不是需要请假,我到底应该怎么办?
要是劳动者在试用期内辞职,只需要提前三天向单位提出。但如果是转正之后,那么就必须要提前三十天向单位提出。
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律师你好,请问一般在工厂上班假如有急事需要辞职,单位又不批准怎么办呢
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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在工厂上班 家里有事需要辞职 但工厂领导不批准怎么办?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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在工厂,我因为家中有事而请假,但领导不同意,我就
你收集你在该单位上班的证据及单位让你自离的证据,申请劳动仲裁。
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不签订合同即支付首付款是否合法?
是否合法取决于具体情况。若出卖人按约交付或补签合同则合法,否则违法。补签合同需明确双方权益,协商退款应确保资金安全并留存凭证,以便后续维权。
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加工水晶球,签回收合同可信吗
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可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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