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私企老板拖欠工人工资多少钱以上可以到劳动局去告他

更新时间：2021-02-26 20:58:52
问题描述：
私企老板拖欠工人工资多少钱以上可以到劳动局去告他
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老板拖欠工资告劳动局有用么
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老板拖欠工资去劳动局告没有用吗
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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工程款拖欠去哪里举报
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建筑工程 1000
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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老板拖欠员工工资，去劳动局告的话管用吗
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
老板拖欠工资。可以到异地劳动局告他嘛。
可以到劳动管理监察大队举报
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老板拖欠克扣工人工资可否去劳动局投诉
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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你好，我想咨询一下老板拖欠工资可以告劳动局吗
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠工人工资，直接不发工资了，可以去劳动局告他吗
有证据可以起诉
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律师你好请问老板拖欠工人工资可以直接到法院去告他吗
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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老板拖欠工人工资我该去哪里告他
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，如暴力威胁等，可立即解除，并保留证据；3.如公司拒不放人，可
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在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗
会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。 ​​ （注
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？
有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
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老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
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