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公司拖欠工资，一直不给。本人又不在公司所在地。该怎么处理

更新时间：2021-02-26 19:01:27
问题描述：
公司拖欠工资，一直不给。本人又不在公司所在地。该怎么处理
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公司拖欠工资不给怎么办
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问 993
原公司拖欠工资该怎么办？一直要求不给公司。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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用人单位拖欠工资怎么处理
用人单位拖欠工资怎么处理
1405
公司不注销可以吗
公司不注销可以吗
企业法律顾问 4405
公司拖欠工资，一直不给。
都已经起诉了如怕公司转移财产可以申请财产保全哦或待判决下来生效后申请执行。
全部5个答案 >
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临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
但公司拖欠工资一直不给，如何处理
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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公司拖欠工资不给，该怎么处理
去仲裁委申请劳动仲裁。
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这家单位不仅拖欠工资，公司也不给我。我该怎么维权？
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠工资，态度恶劣，不还怎么处理
您好， 可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资9个月一直不给发，跟公司要也不给，我该怎么办。
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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8月份被公司辞退，但是公司拖欠工资一直不给，怎样处理。
一、与单位协商　　被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好，可以向劳动监察大队投诉
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没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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员工在试用期享受法定节假日福利吗？
试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的
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我父亲三个月前得了脑梗死，现在去公司工作，公司要求写保证书，可以写吗，这样合法吗？
以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉
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合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？
您好，可以帮您具体分析
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我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？
你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
全部7个答案 >
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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
全部3个答案 >
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