极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好饭店倒闭拖欠工资一直往后推我应该怎么办

更新时间：2021-02-26 15:59:27
问题描述：
你好饭店倒闭拖欠工资一直往后推我应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资该怎么办
拖欠工资该怎么办
2625
你好我们打工完了老板工资一直往后推怎么办
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位倒闭拖欠工资怎么办
单位倒闭拖欠工资怎么办
监视居住 4577
拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
拖欠农民工工资
厂里拖欠工人工资老是往后推怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
老板拖欠工资怎么弄，一直往后拖都快过年了
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板欠工资不给，一直往后推，我们该怎么办
当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资老板一直往后推怎么办
你好，可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，说好的每月发现在一直找理由往后推，我们该怎么办
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店关门 老板一直拖欠工资怎么办
收集相关证据，向劳动部门起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问饭店老板拖欠工资 怎么办 一直敷衍
你好 可以到劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在清明节放假三天只放两天是不是违法？
清明节不放三天假算违法。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日，法律规定了必须放假调休三天，因此不放三天假违反了法律规定。法律依据：《劳动法》第四十条用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工操作失误公司对员工进行评估，如果从工资中扣除是双倍
建议申请劳动仲裁。详情请电联或面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说是我个人外包也没签合同，能起诉他们吗？
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣除员工保底工资是否违反劳动法
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是不发工资，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了两年的劳动合同。让员工自己离职。有赔偿吗？如何赔偿，赔偿多少？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工，干活那让我签了没干满三个月，就扣除一半工资的合同，这个合同合法吗
针对此问题，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保问题得到妥善解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期了，但是没继续签，现在因为一点问题领导通知我离职我该怎么办
合同到期应办理离职。如公司拒绝，可先协商，要求依法办理；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行离职手续义务，并处理可能的经济补偿问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本公司与劳动者在3月10日一6月10有劳动关系发生，劳动者不满意，当前最好办法是什么？
未签合同而辞退员工需依法处理。若劳动者无过错，应支付半个月工资作为经济补偿；若违法辞退，需支付双倍赔偿金。同时，因未签劳动合同，还需支付用工期间的二倍工资。建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
丽水律师 丽水找律师 丽水劳动纠纷律师 丽水劳动合同纠纷律师
同城律师：
景宁律师 龙泉市律师 青田县律师 庆元县律师 松阳县律师 遂昌县律师 云和县律师 缙云县律师 莲都区律师
专业律师：
丽水房产纠纷律师 丽水公司法律师 丽水合同纠纷律师 丽水婚姻家庭律师 丽水交通事故律师 丽水劳动纠纷律师 丽水刑事辩护律师 丽水债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
李进宇律师
近期帮助 641 人
父亲去世后怎样确认我是不是已经继承了财产
9分钟前
高太领律师
近期帮助 6343 人
被骗88万，有个公要出178元广告费帮我把债权转让给当地律师，有这种事吗？
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21929 人
我想问一下明天出交警定责，被撞人带了律师，我这要带人不
今天 01:54
王金璐律师
近期帮助 480 人
你好我在异地想要申请离婚
今天 00:47
樊巧云律师
近期帮助 332 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
今天 00:32
王奎律师
近期帮助 11766 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
今天 00:12
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好，有夫之妇出轨另外一个男的，在法律上怎么判定
昨天23:56
九转律所律师
近期帮助 29147 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了，未骨折，多处软组织挫伤，对方应该赔偿多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd