请问我需要搜集哪些证据?要求公司提供此方面的物证?是否可作为证据?
更新时间:2018-12-23 17:37:20
问题描述:
在一家公司上班,基本工资(800,远低于该地区基本工资标准1100)+提成,由于双方试用阶段,未签定
劳动合同,未满一月提出离职。离职前完成项目的有关提成分配表已获总经理同意批准,仅一份,当天即交由公司财务。(公司财务即
公司法人,总经理老婆)
现在公司找诸多理由只发半个月的基本工资和餐补,不发提成。
请问我需要搜集哪些证据?要求公司提供此方面的物证?
提成分配表内容部分本人均记得,且负责此项目的团队其他人均有工资条及提成分配比例。不知是否可作为证据?但也不方便作为人证。若公司坚决否认,并作伪证,如何解决?
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