需要起诉还是什么？提供的证据是否充足？
更新时间：2011-06-17 15:08:55
问题描述：
在一家小公司工作了两个月，后来没做了，在这个月1号左右离职的，工资一直拖着，打电话问就今天推明天明天推后天，最后说这个月15号发，15号联系问又说出差，16号发，16号又没有到账。看他有点不想发的意思。当时进去小的私营企业，没有签订合同，工资条也没有，只是当时在那得时候办理过信用卡，这个可以算做工作证明没有，还有一些电话录音，是在之前催工资电话的时候录得，可以通过什么法律途径获取自己的报酬，证据是否充足？谢谢各位了
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