如乙方在合同期未满而离职,在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。合法吗?
更新时间:2018-12-23 11:05:13
问题描述:
员工协议条款中:1)如乙方在合同期未满而离职,乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职,也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。
2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。
请问合理、合法吗?
补充:我是一家企业的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作,从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料,故要跟员工签订能有约束能力的协议。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询