怎么补偿才合理,如果按一年赔偿一月的话,应该怎么谈
更新时间:2018-12-23 09:38:09
问题描述:
本人2004年10月在一家外企工作至今2012年1月,工作期限7年3个月,本月马上就发放年终花红,
公司以年度
绩效低劝退,如不
离职年底发红发放可继续留在公司但是年后离职就不发放离职补偿,本人也想年前离职,赔偿问题可以直接跟人事谈,请教下年前离职怎么跟人事谈赔偿款项,怎么补偿才合理,如果按一年赔偿一月的话,那我年终花红就没了,应该怎么谈,谢谢
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