也有交警看到当时的情况.医院说要拿出6000元医药费出来,请问我需要为自己的责任付出多少赔偿,需要负担全部责任吗?

更新时间：2018-12-22 16:30:49

问题描述：

情况是这样的,我开电车到三岔路口,我的车速度都不快??,忽然有个老人冲出路边被我撞倒侍侯叫了120?老人76岁了?去医院检查有高血压?脸部因为倒地碰到路面流了点血.三岔路口没有红绿灯也没有斑马线,当时也有很多群众看到了事故责任不在我?,也有交警看到当时的情况.医院说要拿出6000元医药费出来,做各检查,请问我需要为自己的责任付出多少赔偿,需要负担全部责任吗?>

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十字路口交通事故的责任划分：
1、A车在人行横道掉头，与直行B车发生事故，谁全责？A车负全责。在有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头。

2、交警正在指挥B车通行，A车与之发生事故，谁全责？A车负全责。未按照交通警察指挥通行。

3、A车已经转向，但B车依然撞上其装载的超长物品，谁全责？A车负全责。违反装载规定，致使货物超长、超宽、超高部分造成交通事故。

4、A车发现开错车道了，到路口借道，与B车发生事故，谁全责？A车负全责。违反导向标志指示行驶。

5、绿灯亮时，A车发现前方B车开的很慢，于是在路口超车，结果发生事故，谁全责？A车负全责。行径交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道时超车。

2018-12-22 16:24:50

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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

2018-12-22 16:28:08

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若非因员工过错或法定事由，医院作为用人单位单方面提出解约的，属于违法解除劳动合同，单位应当支付经济赔偿金，经济赔偿金为经济补偿金的2倍。
《劳动合同法》相关法律规定如下：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2018-12-22 16:30:49

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