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单位开除员工，正在申请劳动仲裁，这期间是否可以申请失业保险

更新时间：2021-02-12 08:11:31
问题描述：
单位开除员工，正在申请劳动仲裁，这期间是否可以申请失业保险
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是不是代表辞退员工，是否可以申请劳动仲裁
没有通知上班不能视为解除劳动合同，看是否支付了你工资，在一个工资支付周期内应按照劳动合同约定支付工资，超过一个工资周期的应支付生活费，不低于再低工资标准的百分之
全部3个答案 >
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劳动仲裁如何申请
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我在实习期间被单位辞退了，请问可以申请劳动仲裁吗
用人单位无故辞退劳动者的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。 　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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员工申请劳动仲裁费用
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申请劳动仲裁
实习期间，我被单位解雇了。我可以申请劳动仲裁吗？
被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张
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员工能否申请劳动仲裁？假如单位因为员工申请劳动仲裁而单方面解除劳动合同，是否可以申请相应的赔偿？
当事人如果觉得单位处理不合理，可以申诉。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡
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公司无故辞退我，是否可以申请劳动仲裁？
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
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我递交了劳动仲裁申请，也没和单位解除合同这期间还用去单位上班吗？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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员工已经申请了劳动仲裁，单位要解雇员工，怎么办
你好。聘请律师应诉啊。
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本人处于哺乳期，单位以假条有问题为由申请劳动仲裁开除我，对吗是否可以单方面申请仲裁
你好，可以申请劳动仲裁，建议委托律师积极应诉，以免丧失自己应得的权益。
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