首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司强迫员工辞职。辞退问题如何赔偿
更新时间:2021-02-05 16:16:24
问题描述:
公司
强迫员工
辞职
。
辞退
问题如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1402181
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-02-05 16:12:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1859842
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
主动
离职
的,一般是没有补偿金的,如果是被迫
解除劳动合同
,可以要求支付补偿金。
2021-02-05 16:15:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1870761
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-02-05 16:16:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
非法辞退怎么员工赔偿
解雇裁员
15797
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后,您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向劳动行政部门提交申请,进行劳动仲裁,并附上相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法辞退员工如何赔偿
解雇裁员知识
15105
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工,如果被辞退,有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的,同时,月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
16448
被公司口头辞退怎么要赔偿金?
口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后,根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付,您可以考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞退的赔偿
解雇裁员知识
16490
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况,员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行,可以要求公司继续履行;如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续,可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:1. 核实员工的工作年限;2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿,标准是按照每满一年支付一个月工资;3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
辞退员工补偿
18215
辞退10年以上员工怎么赔偿
对于拥有十年工作经验的员工被辞退,赔偿必须依照法律规定进行。根据员工在公司的工作年限来计算经济补偿金,如果公司违法辞退员工,需要支付双倍赔偿。在实际操作中,应确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤辞退如何赔偿
工伤索赔
1665
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题,需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断: 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工应当如何赔偿
无故辞退
2215
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题,主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算,每工作满一年即支付两个月工资。同时,月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十年以上员工被辞退怎么赔偿
对于服务十年以上被辞退的员工,有权要求单位按照每工作一年支付一个月工资的标准给予经济补偿。具体操作步骤包括:首先与单位进行协商,若协商无果,可准备相关证据提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工,赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下,会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿;若是违法解除,则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌找律师
文昌合同纠纷律师
文昌合同违约纠纷律师
文昌合同审查律师
文昌借款合同律师
文昌买卖合同律师
文昌租赁合同律师
同城律师:
文昌律师
专业律师:
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师
律师解答动态
40秒前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 326 人
电动车左转和轿车掉头相撞电动车走的机动车道谁的责任?
59秒前
孙志伟律师
近期帮助 62866 人
你好我信用卡逾期被起诉限高了但是我在两年前已经结清欠款了卡片都注销了怎么才能解除限高
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
卡密已被其他地方绑定
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98737 人
在任职一年4个月期间没有交社保现在离职想要公司对我补期社保补贴想咨询一下
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
商家让换货,商品质量问题,我找平台要求退货退款,平台推我找商家解决?平台坦护商家
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98737 人
刑事案件,有合适的律师推荐吗?
6分钟前
王强律师
近期帮助 2021 人
平安普惠多收费
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
六岁女孩在幼儿园睡午觉被其他小朋友告知有一男孩她内裤怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询