服务期如何解除合同?

更新时间:2021-02-01 12:57:25
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服务期如何解除合同
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    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
      劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    2021-02-01 12:52:06
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    解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。
    2021-02-01 12:55:21
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    解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。
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    解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。
    2021-02-01 12:54:10
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    1、当事人约定的解除合同的条件成就;
    2、因不可抗力不能实现合同目的的;
    3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的;
    4、另一方当事人迟延履行主要债务。
    2021-02-01 12:56:48
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    1、当事人约定的解除合同的条件成就;
    2、因不可抗力不能实现合同目的的;
    3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的;
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    1、当事人约定的解除合同的条件成就;
    2、因不可抗力不能实现合同目的的;
    3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的;
    4、另一方当事人迟延履行主要债务。
    2021-02-01 12:57:25
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