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规定是50岁退休但是犹豫工作人员工作的失误到55岁才开始办理退休?当事人由于不清楚相关规定并不知情这种情况下,退休工资的发放应该是按55岁的工龄还是50岁的工龄如果想要安55岁工龄办理退休工资可不可以
更新时间:2018-12-18 22:41:50
问题描述:
在企
事业单位
工作?为工人编,规定是50岁退休但是犹豫工作人员工作的失误到55岁才开始办理退休?当事人由于不清楚相关规定并不知情这种情况下,
退休工资
的发放应该是按55岁的工龄还是50岁的工龄如果想要安55岁工龄办理退休
工资
可不可以应该如何办理谢谢。
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办理
退休
,必须资料齐全,资料不齐全的,劳动部门有权拒绝办理退休,是符合国家政策的,当事人可以申请
仲裁
,但是由于自身的原因,不会胜诉。
认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有
证据
证明社保部门存在违法行为,没有理由申请仲裁。
2018-12-18 22:36:17
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正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2018-12-18 22:38:55
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计
工龄
满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2018-12-18 22:38:53
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1、退休金计算方法及公式:
a、基础
养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
c、以上两项a+b之和为每月领取额。
2、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
符合下列条件之一的,才可申请按月领取基本养老金:
(1)1998年7月1日后参加
基本养老保险
,达到国家规定的
退休年龄
,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满十五年的;
(2)一九九八年六月三十日前参加基本
养老保险
,二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十年的;
(3)一九九八年六月三十日前参加基本养老保险,二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的;
(4)一九九八年六月三十日前应参加未参加基本养老保险,一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的。
2018-12-18 22:41:50
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