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离职当月没有正常休息和节假日，合法吗
更新时间：2021-01-27 08:09:51
问题描述：
离职当月没有正常休息和节假日，合法吗
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解除合同无故扣
工资
一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。
2021-01-27 08:03:38
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公司
放假休息扣工资不合理。根据《
中华人民共和国劳动法
》： 第五十条工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-01-27 08:06:35
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-01-27 08:09:51
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