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公司欠薪，可申请办理商议终止合同，并规定经济补偿金吗？
更新时间：2021-01-26 11:20:43
问题描述：
公司
欠薪，可申请办理商议终止
合同
，并规定经济补偿金吗？
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1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地
劳动监察
部门投诉
用人单位
；
2、用人单位未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2021-01-26 11:11:44
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-01-26 11:17:04
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-01-26 11:20:43
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