我父亲在个人上司家工作,从三楼掉下来,但是没有签劳动合同,请告诉我应该怎么和上司赔偿。

更新时间:2021-01-25 21:59:58
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我父亲在个人上司家工作,从三楼掉下来,但是没有签劳动合同,请告诉我应该怎么和上司赔偿。
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     没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    2021-01-25 21:50:51
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    员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2021-01-25 21:56:20
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    你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
    2021-01-25 21:59:58
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工厂不签劳动合同违法吗?
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷 915
我听说上司没有签劳动合同,我现在在工作上的情况下,觉得现在自己赔偿的钱少一点,可以通知上司吗
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》
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我签了劳动合同,但是和店长的个人怨恨被解雇了,该怎么赔偿,不是我个人的原因
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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你好,我工作时受伤,骨折已经三个月了。 个人上司,没有劳动合同,能让上司赔偿吗,谢谢
赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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你好! 我想和你商量一下,我在一个个人上司的工厂工作,没有签劳动合同。 他现在不会解雇我。 我应该申
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我哥是一商场临时工,在搬货物时受伤,腰椎骨折,单位应该给我哥哪些补偿,说明一下,没有签订劳动合同
商场什么态度?不行的话建议你哥到该商场劳动局工伤科去申报工伤认定
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请问工作单位(个人)没有给我签劳动合同,
劳动者可以以没签书面劳动合同而辞职,并主张没签合同的双倍工资
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工作三个月没给我签合同,要不要给我补偿?
你可以申请仲裁维权你可以申请仲裁维权
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学院安排实习已经开始了,我现在想自主实习老师不同意怎么办
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
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未休年假目前最多可以追溯几年?
未休年假处理方式因情况而异:1. 在职期间,可与单位协商补休或支付未休年假工资;2. 离职时,若单位未支付未休年假工资,可在离职后一年内申请劳动仲裁;3. 若超
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
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