和瑞声有劳务纠纷,能提起诉讼吗?他不炒我鱿鱼,调动我不同意,也许按合同签约的基本工资支付,但实际工资,我6天8小时是5700,这种情况不能提起诉讼,结果瑞声是上市的大公司

更新时间:2021-01-25 18:38:19
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和瑞声有劳务纠纷,能提起诉讼吗?他不炒我鱿鱼,调动我不同意,也许按合同签约的基本工资支付,但实际工资,我6天8小时是5700,这种情况不能提起诉讼,结果瑞声是上市的大公司
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    46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第
    48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
      解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
    3、10条规定加付补偿金。
    2021-01-25 18:29:45
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