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我想辞职，但是拿不到失业保险。单位解除劳动合同能拿到吗？
更新时间：2021-01-25 18:09:06
问题描述：
我想
辞职
，但是拿不到
失业保险
。单位
解除劳动合同
能拿到吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面
劳动合同
，若没有签订书面劳动
合同
，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2021-01-25 18:00:23
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你好，失业
保险
办理的流程为：
社保
局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-01-25 18:04:26
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劳动纠纷律师团队
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失业保险待遇是指参加失业保险的
劳动者
因失业而暂时中断生活来源时，由
失业保险基金
提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2021-01-25 18:09:06
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和单位解除劳动合同，工作单位与我解除劳动合同，还可以领取失业金吗？
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合
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试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除合同
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员工兼职
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您好，这个需要根据公司业务情况而定
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