试用期一个月。还不算加班费。公司开始实施新的工资计算方式计件。我去劳动局可以拿到全部工资和加班费吗
更新时间:2018-12-17 12:12:52
问题描述:
我在深圳一家新开不久的小厂上班,全厂就50人左右,10月19日到厂上班,公司规定;
试用期一个月。满后三个月才能正常辞工,未做到一个月辞工就扣15天
工资,还不算
加班费。现在做了半个月,公司开始实施新的工资计算方式计件。计件的方法是包量 定单价[做不完还要免费加班]。。。想要网友帮我解决的问题是三点;1.跟老板谈,怎样说?2辞工,如何不让老板扣我15工资3公司的规定和制度,我去劳动局可以拿到全部工资和加班费吗 拜托 [先谢谢网友们]
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