现在他们要求十级伤残赔偿，请问十级伤残是怎样评定以及是不是要我全部做全部的赔偿

更新时间：2018-12-17 09:45:09

问题描述：

我的一个工人在非施工区域私自拆除电梯井防护围栏，并进入导致从高处摔下导致骨质，现在他们要求十级伤残赔偿，请问十级伤残是怎样评定以及是不是要我全部做全部的赔偿

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能评伤残等级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

2018-12-17 09:35:04

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具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。
《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
交通事故赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

2018-12-17 09:37:47

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首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的，如果是已经认定工伤，工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。
如果没有认定工伤，就会影响。因为如果没有签订劳动合同，会影响申报工伤认定，影响工伤员工享受工伤待遇，影响工伤赔偿。
因为工伤待遇的基础是参加工伤保险，如果没有签订劳动合同很有可能也没有工伤保险，这样会影响工伤待遇，影响工伤赔偿。

2018-12-17 09:38:08

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有具体计算标准的是：

　　
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限

　　
2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间

　　
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

　　
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数

　　
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

　　
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

　　
二、按照实际情况计算的有：

　　
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

　　
2、交通费=实际发生的费用

　　
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他

　　
4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决

　　
5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用

　　
6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用

2018-12-17 09:45:09

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