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我从公司辞职到7个月没有在公司签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，请求加倍工资吗
更新时间：2021-01-21 10:08:36
问题描述：
我从公司辞职到7个月没有在公司签订
劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
，请求加倍
工资
吗
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用人单位
未与劳动者签订劳动合同的，劳动者也可以申请双倍工资的补偿，若公司不赔付的话，则其可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-01-21 10:00:18
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辞职
需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动
仲裁
讨回工资。
2021-01-21 10:06:17
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你好，如果您提前30天以书面形式
通知
公司
提出辞职，30日后您可以自动
离职
解除劳动合同
，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-01-21 10:08:36
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离职后还可以申请劳动仲裁吗
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