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劳动合同纠纷
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老板说一个月没签劳动合同要延期半个月发工资合法吗？
更新时间：2021-01-19 18:42:47
问题描述：
老板说一个月没签
劳动合同
要延期半个月发
工资
合法吗？
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劳动
合同
中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，
用人单位
可以少缴纳
五险一金
，通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-01-19 18:33:31
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-01-19 18:37:41
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
2021-01-19 18:42:47
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