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连续工作十年零5个月，合同到期，公司以合同终结为由拒绝2N补偿，走仲裁是否能争取到2N补偿？
更新时间：2021-01-17 10:46:47
问题描述：
连续工作十年零5个月，
合同
到期，
公司
以合同终结为由拒绝2N补偿，走
仲裁
是否能争取到2N补偿？
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期
用人单位
不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。
2021-01-17 10:44:20
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-01-17 10:46:47
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