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父亲因工伤右腿骨折。经过一段时间的治疗，他说他可以出院了。出院时签了私协议解除劳动合同。以后怎么了？没过多久他就出院了，腿也没有好转。有必要去医院检查一下。我们签协议有效吗？以后是否会忽略运营费用这个
更新时间：2021-01-17 09:18:06
问题描述：
父亲因
工伤
右腿骨折。经过一段时间的治疗，他说他可以出院了。出院时签了私
协议解除劳动合同
。以后怎么了？没过多久他就出院了，腿也没有好转。有必要去医院检查一下。我们签
协议
有效吗？以后是否会忽略运营费用这个单位，
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
由此可知，在治疗期内，用人单位不得
解除劳动合同
，否则视为违法行为，须支付赔偿金。
2021-01-17 09:14:00
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你好，
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2021-01-17 09:15:39
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你好，先去申请
工伤认定
，工伤索赔的赔偿项目有
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、
伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2021-01-17 09:18:06
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