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劳动合同纠纷
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??我们半年没有发工资了,然后不想做了,想问一下有什么办法能要到工资,没有劳动合同!谢谢
更新时间:2018-12-15 14:39:34
问题描述:
??我们半年没有发
工资
了,然后不想做了,想问一下有什么办法能要到工资,没有
劳动合同
!谢谢
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提供能够证明存在
劳动关系
的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录;
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请
工伤认定
。
2018-12-15 14:27:20
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求
解除合同
的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-12-15 14:32:09
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工资,是
劳动者
合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动
合同
,均应给劳动者支付工资。
如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的工资。
超过一年,则视为已经签订了劳动合同。
1.没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,
社保
缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。
2.用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障
行政
部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-15 14:36:43
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1;如
交通事故
是次要责任和同等责任的,可以申请工伤认定。
2;工伤期间公司解除合同需要赔偿的。
3;工伤可以享受待遇:
医疗费
·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、
伤残津贴
和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
4;具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 5;没有签订劳动合同,只要存在
事实劳动关系
,能够证明,即可。
2018-12-15 14:39:34
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私人老板不发工资没签合同
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我没有劳动合同,我工资能要到吗?
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
全部4个答案 >
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试用期的工资应该怎么算?
试用期工资计算
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你好,我一个月没到没签劳动合同,能得到工资吗?
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什么是上市公司股权激励?有什么作用?
上市公司股权激励
但是没有签合同,请问我还能要到工资吗,有什么办法?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我想请问一下我在工厂做了一个多月现在不想做了,但是我们没有签订劳动合同,我能拿到我的工资吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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半年没有发工资了,有什么办法能要到工资了
你好,可以向当地的劳动仲裁委员会申请投诉。
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我想咨询一下,厂里4个月工资没有发了,我们又没有签劳动合同,用什么方法才能要到工资。
劳动仲裁。。。
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不想在公司干了.没有劳动合同,怎么辞职,工资有没?
你好,虽然没有劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系。可以辞职,工资可以主张
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想辞职。是否需要支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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这个月不想做就旷工自离,被扣2000元,扣9月份的工资,这合理吗?
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在必胜客因为几个月没有去兼职而拖欠工作时间,是否需要在离职前清理一下?
建议说明具体情况
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我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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1月份做了盘点,2月底离职,2月份无盘点,那么这两次盘点的盘亏2月底离职的员工需要赔偿损失吗?
按照实际工作时间结算的
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有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
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学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下: (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可以拨打当地投诉电话,向
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我在kfc做兼职,但是我现在不想干了,想辞职,但是经理要我多干一个星期,我不想干怎么办
你好,你遇到什么问题具体讲一下
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