我还有证据证明我的工作时间及在岗时间。是否可以申请仲裁，解除劳动合同并获得应有的补偿。
更新时间：2018-12-14 14:45:03
问题描述：
您好，我是北京一家民营企业的员工，到现在工作1年3个月（正式员工期间），昨天公司领导、人事部同时找我，让我主动辞职，并且表示公司不会给予任何补偿。如果不辞职会用其他手段来解决我的问题。最后我拒绝。今天刚通知我调岗，有正式员工变为培训班学员，培训时间、工资待遇在通知中没有写。我最后没有签字。公司表示我签字不签字是一样的，只是通知我。劳动合同有工作岗位及部门，没有具体工资，但我的工资卡可以看到明晰，我还有证据证明我的
工作时间及在岗时间。调动的新岗位是我无法接受，经过这件事我已经没有继续干下去的想法，不知道这样是否可以
申请仲裁，
解除劳动合同并获得应有的补偿。
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