现在公司要搬迁到东莞,是否违法?也未购买住房公积金,员工如何维权?员工如何维护自身权益?
更新时间:2018-12-13 21:34:31
问题描述:
公司已经签了无固定期限合同,现在公司要搬迁到东莞,又叫签东莞合同,公司没有解除上份
劳动合同,公司是否违法?另外公司也没有足额购买社保,也未购买
住房公积金,员工如何维权?合同是5天8H,公司人事部通告,月31天要上25天,月30天要上24天,月28天要上23天,并且没有工资,还要员工签字承诺21.75天工时,员工如何维护自身权益?因为此事,公司员工已经多次找劳动局投诉,也未见结果,并多次罢工
申诉,公司也照样不理不睬,现在员工该怎么维权?
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