新的一年开始了，是不是可以理解为，你休了不公平，不公平。
更新时间：2018-12-13 18:07:54
问题描述：
单位是实行倒班制度（四班三倒-工作三天休息一天）的，目前由于刚刚投入生产、人手紧缺等原因，每个月要上班23天，于是单位安排每个月给一天的调休。但是由于人手短缺，很多人有很多调休没有使用，有时候使用调休请假由于人员不够，领导不批。有时候可以批调休。新的一年开始了，领导说为了公平起见，有的人调休休了，有的人调休没休，采取请调休交一定费用的规定，比如请一天调休交100元当做班组费，用于组织帮组活动的时候使用。这样没请调休的就不用交钱，请了调休的交钱了比较公平。但是这样是不是可以理解为，别人没休，你休了不公平，所以要交钱，那么以后要是别人
年休假（国家规定的
工龄十年以下的每人每年5天）也没休，你休了，不公平。难道也要交钱？暂且不论年
休假问题，想咨询一下使用调休交钱合不合法？
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