首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2年劳动合同期限,目前试用期,由于个人原因想要离职,所以要求我赔偿,是否合理
更新时间:2018-12-12 13:23:49
问题描述:
2015年7月入职,2年
劳动合同期限
,目前
试用期
,由于个人原因想要
离职
,由于有过专项培训,所以要求我赔偿,请问是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1540838
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十九条明确规定:
劳动合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。不能单独与员工约定试用期合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-12-12 13:14:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1808212
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
2、固定期限合同:根据合同法基本精神,固定期限劳动合同由双方共同协商确定,常见的劳动合同期限有
1、
3、5等年限,具体由双方协商。
3、关于试用期:第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
具体来说,1年劳动合同试用期不超过1个月,3年劳动合同试用期不超过3个月,5年劳动合同试用期不超过6个月。
二、试用期工资
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2018-12-12 13:19:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1975596
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-12-12 13:21:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
236767
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-12-12 13:23:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
目前属于试用期,也签订了劳动合同,请问我如果提出辞职是否可以要求得到合理的补偿。
这种情况可以找劳动局
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同违约金吗
民法典
495
试用期合同有违约金吗
民法典
2115
试岗通过后签订劳动合同,劳动合同内试用期为2个月,否则赔偿违约金18800元,是否合理?
不合理。首先试用期没有工资是违法的,劳动法规定试用期工资不得低于劳动合同期限工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准,单位提专项培训费用,并进行专项培训的才可
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1167
你好,劳动合同期限为3年的,试用期6个月是否合理?
劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年的劳动合同,试用期6个月,想要辞退我,没有证明,这样的话我可以拿到赔偿吗?用人单位是否违法
您好,对仲裁不服时提起诉讼
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期限1年,劳动合同到期后,可自动离职?若提前给公司解雇,可否按照规定获取1个月补偿金?
劳动合同法规定:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在试用期内,但签了劳动合同,合同规定工作年限1年,试用期两个月,主动提出离职,请问该怎么办?
具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我劳动合同上的期限是一个月,现在工作六个月了,辞职了可以要公司赔偿吗?
辞职还要公司赔偿,为什么?不太可能。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方是企业面试中心,没有具体的公司名称,单位印章是企业面试中心补贴专用印章,这样的合同有法律效力吗
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗?
找劳动监察局投诉,可以要求支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订劳动合同6个月,因为店长需提前两月交辞职报告,领导未经过我的同意提前批了辞职报告
如果领导要求您立即离职,您可以先与领导沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,坚持在递交辞职报告后的一个月内完成工作交接,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在有个劳动纠纷的合同
若与用人单位协商不成,您可以选择向调解组织申请调解,比如工会或劳动调解委员会。若调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为打架被厂里面开除了,但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好,你在厂里干了多久呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
山南律师
山南找律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动合同纠纷律师
同城律师:
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
专业律师:
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75937 人
想从事业单位医院离职,违约金太高,怎们办
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 12043 人
男的晚上加班了,回宿舍睡觉,第二天人就心梗去世了算工伤吗
7分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21410 人
申请一次性工伤医疗补助金,原单位不给盖公章怎么办
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11551 人
我有一批货物被侵占了,派出所说是属于民事侵占。不是刑事。我想起诉,货物价值4万。请问我现在应该怎么办
10分钟前
张杰律师
近期帮助 40954 人
车辆路灯直行与闯红灯的行人在斑马线上发生交通事故怎么判定
22分钟前
王奎律师
近期帮助 12616 人
您好,想要咨询一些问题
35分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
计件工资必须提前一个月么
37分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9763 人
发现好多被骗的和我一样的套路,我就意识到自己被骗了,能不能退款?我该怎么去做?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询