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公司给员工缴纳住房公积金，如果员工不还房贷，是由公司负责吗？
更新时间：2018-12-12 13:20:57
问题描述：
公司
给员工缴纳
住房公积金
，如果员工不还
房贷
，是由公司负责吗？
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在实际操作中，目前大部分
劳动仲裁
委均未将
公积金
争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。
公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救济措施的，条例三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上10万元以下罚款。
” 第三十八条又规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这说明条例实际上是通过行政手段对公积金缴纳进行救济的，并没有赋于劳动者可以将住房公积金作为一项
民事权利
(或
劳动争议
内容)向仲裁机关或人民法院提起仲裁或民事诉讼的权利。
2018-12-12 13:16:04
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根据《
住房公积金管理条例
》的规定，住房公积金主要是基于
劳动关系
而产生的
社会保障
。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金
仲裁
应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。
因此因为用人单位同劳动者至今因为住房公积金的缴纳出现了问题，属于劳动仲裁的范围之内，可以申请劳动仲裁来维护合法权利。
2018-12-12 13:19:00
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住房公积金开户需要提交的材料
办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：
1、住房公积金开户登记表，(加盖公章和
财务
章);
2.住房公积金缴存基数表，(加盖财务章)
3.在职职工工资发放名册，(验原件留复印件一份并加盖财务章)
4.法人
身份证
(行政
事业单位
带单位法人证书)复印件一份;
5.
营业执照
(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证;验(原件留复印件一份加盖公章)
6.经办人身份证复印件一份。
2018-12-12 13:20:57
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