如没有相应的退休章程,公司应该给怎样的补偿,别的就没有什么了。

更新时间:2018-12-10 09:19:38
问题描述:
女,我在这个公司工作到2013年底就满18年了,到年底也满50周岁到法定的退休年龄,如没有相应的退休章程,公司应该给怎样的补偿,公司在2007年开始给我上的社保的那种保险。2012年下半年发了个医保卡,别的就没有什么了。
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    1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
    2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2018-12-10 09:13:53
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
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    没有社保怎么办?可以去办理。社会保险办理流程:
    各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
    所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
    新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
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