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我不同意,然后公司就给我书面的辞退通知我把辞退了,公司在辞退通知上写到:请问我能得到赔偿斤吗?
更新时间：2018-12-08 18:04:29
问题描述：
公司
因为给我调动工作,我不同意,然后公司就给我书面的
辞退
通知
我把辞退了,公司在辞退通知上写到: 违反公司劳工纪律不服从调动.请问我能得到赔偿斤吗?
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1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出，企业无权单方调岗；在此期间，
劳动合同
按原约定继续履行，劳动者需遵守劳动纪律，以免单位以此为由
解除劳动合同
。
2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除，应当支付赔偿金，每满1年支付2个
月工资
；
3、如不能协商一致，可以申请
劳动仲裁
。
2018-12-08 17:58:38
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工伤期间被公司解聘，违反了《
劳动合同法
》第四十二条“
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
劳动者可依据《劳动
合同法
》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。?
2018-12-08 18:02:28
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单位辞退劳动者，
根据《劳动
合同
法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后，可以解除劳动合同。
2018-12-08 18:04:29
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