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产假期间没发工资,产假结束提前半个月辞职。产假期间可以领工资吗?
更新时间:2020-12-04 18:52:09
问题描述:
产假
期间没发
工资
,产假结束提前半个月辞职。产假期间可以领工资吗?
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劳动者合法解除劳动关系时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。申请时应当提交书面
仲裁申请书
(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-12-04 18:45:27
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劳动者
和用人单位建立
劳动关系
,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《
劳动法
》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2020-12-04 18:47:15
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
2020-12-04 18:52:09
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你好,我产假期间没有发工资给我,现在产假结束了不想上班了,请问产假期间的工资会发给我吗?
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
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