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在同一家企业工作8年，只签过一次五年固定合同。如果员工自愿离职，有什么补偿吗？
更新时间：2020-12-03 08:46:23
问题描述：
在同一家企业工作8年，只签过一次五年固定
合同
。如果员工自愿离职，有什么补偿吗？
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签订
劳动合同
后，单位一定要缴纳社会保险，
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，属于国家强制规定，不缴纳就是违法。《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-12-03 08:41:34
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2020-12-03 08:43:27
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劳动者如果没有过错，在合同期内
解除劳动合同
的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-12-03 08:46:23
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