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我在这家公司工作了15年，公司通知我不更新合同，该怎么赔偿呢？
更新时间：2020-12-01 11:08:42
问题描述：
我在这家
公司
工作了15年，公司通知我不更新合同，该怎么赔偿呢？
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2020-12-01 11:03:47
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
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的方式主张补偿。
2020-12-01 11:07:16
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-12-01 11:08:42
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公司不签合同怎么赔偿
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我在公司工作了6年，现在公司通知我没有更新合同。 我该赔多少钱
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司变更合同内容可以要求赔偿吗？
合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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要求公司支付经济赔偿金
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