当我离开时,公司与我签署了一份分离协议,说如果公司出价,程序需要赔偿公司20万,但公司没有任何补偿我的经验,这个协议有效吗?

更新时间:2020-12-01 09:49:06
问题描述:
当我离开时,公司与我签署了一份分离协议,说如果公司出价,程序需要赔偿公司20万,但公司没有任何补偿我的经验,这个协议有效吗?
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    依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
    2020-12-01 09:45:50
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    请问协议上面有约定金额吗
    2020-12-01 09:49:06
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你好,公司为了我的优惠工资,当时,签了一份协议,帮助公司在公司没有履行之后,协议不能大于说,与公司的
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自
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我现在要离开公司,公司要求签署保密协议。然而,我并不是说需要赔偿。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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公司要求签协议,不作任何赔偿,这个协议有效吗?
您好您这边需要签订什么协议呢?
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我和公司签了一份协议,公司用内部员工给我们培训,想离职,需要赔公司钱吗?
你好,建议委托律师审核,详细咨询可以直接加或联系,页面有联系方式
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私人公司,辞职当天才签订保密协议,公司没有给任何补偿。有效的吗?
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
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当时和公司签了保密协议,但是只有一份,在公司那里,我们没有,这样合理吗?
你好,没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿。
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合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法,常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿,轻微违法可协商修改,严重违法则可能需解除合同或诉诸法
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合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
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签约三年,能退吗?
你好,可以向平台投诉处理
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购车合同注意细节如何避免纠纷
购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好,调解可借助第三方专业意见,仲裁一裁终局,诉讼则具有法律强制力。
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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