很多人也违反了厂规(报了加班，人没去)，但主管以此为由和某人解除了劳动关系，其他人没事。这是主管的针对性和报复行为吗，不合理吗，如何处理比较好？如果这个员工签了解除劳动合同的文件，如何处理比较好？
更新时间：2020-11-28 08:45:51
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很多人也违反了厂规(报了加班，人没去)，但主管以此为由和某人解除了
劳动关系，其他人没事。这是主管的针对性和报复行为吗，不合理吗，如何处理比较好？如果这个员工签了解除劳动
合同的文件，如何处理比较好？
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