个人小工厂,没有签订任何合同,退休后工资过期。

更新时间:2020-11-27 14:11:35
问题描述:
个人小工厂,没有签订任何合同,退休后工资过期。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1122364 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。
    2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2020-11-27 14:06:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1713474 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    2020-11-27 14:09:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助613146 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    收集证据讨回工资,找工资条、工卡、打卡记录等,也能证明存在劳动关系的,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2020-11-27 14:11:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
劳动合同过期后,如果没有协议退休,也没有签订续约,那么在没有签订续约之前,工作日的工资怎么计算呢
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休后,老板没有支付工资,但也没有签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在外包公司工作。 什么? 在这家公司,我没有签订任何劳动合同,只签订了简单明确的协议。 协议期限为
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订任何合同,没有保险。干了一年多。他说要提前3个月。并且拖欠工资,并且拿到我的工资。
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08上交辞职报告,工作期间没有买社保,也没有签订任何合同,至今也没有发结工资,可以申请得到赔偿吗?
你好,没有交社保可以要求公司赔偿,没有签合同可以主张16个月的工资补偿。还有你的工资也应当发放。你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁,如果你需要帮助可以委托律师
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司没签订劳动合同,辞职没有给工资,本
你好,要及时同执行法官沟通,即可,需要法律援助可同本律师联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问非全日制用工,可以安排加班吗
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况,若确需加班,应依法协商并支付相应加班费,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动补偿标准,是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作:1. 确定应发工资范围,包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准,按最低工资计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2132 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒,锁骨骨折怎么赔付
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好,农民工工资个税起征点是多少
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
3月26号入职5月分扣了3-4月两个月社保合理吗?
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19411 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好我是开快递驿站的,有个人前天来邮件,已经很晚了赶不上车了,第二天给她邮她投诉了
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
崴伤医生建议休一个月
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
你好,我这边签订了实习合同,现在还未入职,请问可以不入职吗,谢谢
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
胫腓骨远端粉碎性骨折,交通伤能评几级
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询