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我刚工作一年零十天,公司因为公司原因辞退了我。应该给多少经济补偿?按底薪还是全额?表演部分已完整收录。
更新时间:2020-11-27 04:15:34
问题描述:
我刚工作一年零十天,
公司
因为公司原因辞退了我。应该给多少经济补偿?按底薪还是全额?表演部分已完整收录。
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-11-27 04:11:17
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
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的方式主张补偿。
2020-11-27 04:14:27
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-11-27 04:15:34
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公司裁员经济补偿多少
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我在公司工作了两年零十个月,现在公司主动解雇了我。我应该得到什么样的经济补偿?
会保险的缴纳具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、法规的规定,缴纳各项社会保险费用,并代扣代缴本单位劳动者社会保险费。如果用人单位未依法缴纳上述社会保险费,
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什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
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我年前工作了二个月,公司说辞退我,我这样可要求公司经济补偿多少呀?
可以要求一个月的经济赔偿金。
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