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公司长期拖欠我三个月的工资,他只给了我三个月的一部分,老板说我明天要交,他说工资后慢慢给我。
更新时间:2020-11-26 14:26:19
问题描述:
公司长期拖欠我三个月的工资,他只给了我三个月的一部分,老板说我明天要交,他说工资后慢慢给我。
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如果企业因为某种原因而破产,此时劳动者没有得到相应的工资,这种情况下,劳动者可以先行通同用人单位进行协商,因为破产法规定在破产时,劳动者的工资在清偿顺序上是第一位的,所以可以通用人单位索要。如果不能够达成和解的,可以通过劳动仲裁或者通过法院起诉均可。
2020-11-26 14:24:49
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-11-26 14:26:19
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
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我马上就起了公司的基板压力机,上司说按了两个月,两个月还付了一点工资,我干了好几个月,上司欠我几万元
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司扣我的工资,我应该怎么办
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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我这期间在工厂工作了两个月。 把我的工资压了两个月。 房租的饭菜我都先做。 我辞职时,老板口头同意了
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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我的老板拖欠我和我的同事,两个月的工资,
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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老板拖欠我工资超过半年以上,我向公司的会计要过,她说没钱,叫我问老板。按说他每个月按时发工资才对,他
属于恶意拖欠,可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠我工资。本来说我头一个月来呀工资。半个月的。最后聊我到月了,我跟他说你叫我半个月工资行,必须
找劳动局处理,
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我们公司拖欠我的工资,我去了四个月,第五个月辞职,他们说前三个月没有业绩,第四个月不发工资,但
您好,单位应该支付工资,可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠我两个月的工资了,可他一直说过两天,我今天去要我的工资了,他一直说i没钱,别人都发工资
报警,保留好证据起诉公司
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你好,约定竞业限制有什么规定
约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制条款不得违反法律
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是否有效,未签订劳务合同
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
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试工一天不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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,我同时和两家公司签订劳动合同,会承担哪些法律责任
要看案件具体情况判断
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签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
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偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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