我想问一下这样合不合理?我问过劳动仲裁,酒店没有与我签订劳动合同
更新时间:2018-12-07 01:19:15
问题描述:
我所在的酒店因前台工作人员疏忽导致酒店停业整顿,我为酒店的店经理助理,主抓客房与餐厅,前台出事应与我没有关系,酒店出事的时候我处于休假状态,现在酒店老板要罚我两千元罚款,我没有同意,酒店就扣住我的工资不给发放。我想问一下这样合不合理?我问过
劳动仲裁,工作人员和我说如果
企业配合需要120天能给我解决,如果企业不配合那就是无限期的等待,是这样吗?我以在酒店工作6个月,酒店没有与我签订
劳动合同,没有缴纳保险。
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