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公司强制签订我们的合同员工……没有固定的合同，动者，能得到赔偿吗，地区北京。

更新时间：2020-11-24 20:58:47
问题描述：
公司强制签订我们的合同员工……没有固定的合同，动者，能得到赔偿吗，地区北京。
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    订立合同需注意什么
    1、担保问题。
    (1)保证。
    (2)抵押。订立抵押条款，
    (3)定金。一般应注意以下几方面：第一，定金使用要慎重，并不是所有合同都要使用定金；第二，定金数额应不超过合同标的的百分之二十；第三，支付定金一方违约，定金不予返还；接受定金一方违约，定金双倍返还。
    2、预付款问题，预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。
    3、合同纠纷的解决方式问题。
    (1)是选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款，那么发生纠纷时只能申请仲裁，不得向法院起诉；
    (2)如果在合同中订立了法院管辖条款时，应注意选择的管辖法院必须是合同履行地、签订地、被告住所地、原告住所地及标的物所在地法院，并不得违背专属管辖和级别管辖的规定。
    4、合同的签字盖章及有关手续问题。
    (1)合同的签字盖章应注意以下几方面：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。发现不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章。
    第二，合同签字人应是单位的法定代表人或委托代理人，不具有法人资格的企业由其代表人签字。第三，合同的盖章可以是单位公章，也可以是合同专用章，但不能加盖单位的内部职能科室的印章。
    (2)合同的公证和鉴证。
    5、合同的形式和内容问题。
    (1)我国合同法规定合同的形式主要有：书面形式、口头形式和其他形式。在合同形式方面应注意，有的合同只有签订书面合同才有效。
    (2)合同的内容。合同一般包括以下条款：当事人的名称或姓名和住所；标的；数量；质量；价款或报酬；履行期限、地点和方式；违约责任一解决争议的方法。


    1
    2020-11-24 20:54:07
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    一般情况下，已签代表你已经同意选择合同期为固定期限，除非你能举证证明合同是用人单位胁迫你签订的。
    2020-11-24 20:56:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1690462 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要求赔偿
    2020-11-24 20:58:47
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