因为处理了失业金,所以签的劳务派遣合同可以领失业金吗

更新时间:2020-11-24 17:51:42
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因为处理了失业金,所以签的劳务派遣合同可以领失业金吗
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    1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金,但如果是辞职是不能享受失业金。
    2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;农村户口不需要办理该证。
    3、办理时,【须在解除合同60日内办理】需要带上本人身份证、户口本原件和复印件,《就业失业登记证》,银行卡(不同地方指定银行不一样),2张一寸照片(红底或蓝底)。农村户口不要《就业失业登记证》,其他资料都和城镇户口一样。
    4、城镇户口按月领取失业金,农村户口一次性领取生活补助。不同地区每月领取标准不一样。
    2020-11-24 17:50:16
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    劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴纳失业保险。
    2020-11-24 17:51:42
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签劳务派遣的合同,员工和劳务派遣签的合同,请问有赔偿金吗
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单
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可是给我们签的是劳务派遣合同。而且签了这个劳务派遣的合同,请问这又该怎么办?
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。   劳务派遣合同
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可是给我们签的是劳务派遣合同。而且签了这个劳务派遣的合同,请问这又改怎么办?
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣
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之前是和公司签订的劳动合同,现在变成劳务派遣合同,可以不签劳务派遣合同吗
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿; 2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知; 3、
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劳务派遣合同是由劳务派遣公司自己拟定还是去来恫吓社会保障局领取?是劳务派遣合同
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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签劳务派遣合同
你好,可主张经济补偿金。
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关于签劳务派遣合同
事业单位有工勤人员编制限制,一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳动合同。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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