首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工程部已经两个月没有钱来支付工人的工资,承诺在9月1日前关闭。现在是在10月中旬,工资的一部分没有工资,并以该项目没有到位为借口拖欠工资,
更新时间:2020-11-24 06:06:40
问题描述:
工程部已经两个月没有钱来支付工人的
工资
,承诺在9月1日前关闭。现在是在10月中旬,工资的一部分没有工资,并以该项目没有到位为借口拖欠工资,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
272347
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好
建筑工程合同
及相关工程
签证
、会议纪要等能
证明
施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
2 若
公司
已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
2020-11-24 06:03:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1341865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,公司拖欠工资,由劳动
行政
部门责令其支付
劳动者
的工资报酬和
经济补偿
,也会被要求支付赔偿金,你可以及时
申请仲裁
的。
2020-11-24 06:04:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
218111
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
2020-11-24 06:06:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷
2987
离开公司2008年1月的月工资后,工资没有问题,没有工资,没有工资。
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我离开公司一个月的工资1月2日,说公司没有工资2个月的工资,一月份没有工资2个月的工资,一月份没有工
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
该公司表示,7月10日没有支付工资,但7月份的工资尚未支付。我该怎么办?问问经理,让我们等着说公司最
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2个月的工资没有发放,11月份的工资在6800左右。公司拖欠工资不是第一次了。
需要搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自去年11月以来,工资逐月拖欠。上个月的工资在这个月结算了,春节期间工资没有支付。到今年5月,三个多
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司准备解散,拖欠工资2个多月。现在在谈判阶段,说只愿意给89月份工资,没有10月份工资没有补偿金,
清算程序 1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职2个月了,公司应该与625号支付我第一个月的工资,但是没有按时发工资,公司没有财务,没有行政,
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018.4.10辞职,2018.3月份的工资至今未发放,公司负责人说要3月份的工资两个月后发放,我
通过法律途径要求用人单位补发工资和赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过掌上12333申请劳动调解,现在调解成功后如何撤回诉讼
请问是仲裁过程中组织的调解吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不成立的要件是哪些,法律上如何认定
劳动合同不成立的处理: 1. 若因缺少当事人导致不成立,应确认合同双方并确保其具备签订资格。 2. 若缺少要约和承诺阶段,应重新进行要约和承诺,确保双方意思表示
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没有达到合同期,中介扣工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同至少签多久是否有规定,有哪些相关规定
劳动合同的签订期限应基于双方协商一致,常见有固定期限、无固定期限等形式。选择时,应考虑工作稳定性、项目周期、法律风险等因素。无固定期限适合长期稳定关系,固定期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否没有订单,给个别员工放长假合法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在扬州做的小时工,说的是三个月,可是干了两个月就不叫干了,怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走
你好! 可以去找劳动部门反映的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85346 人
我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走
10秒前
俞超强律师
近期帮助 4405 人
在民事二审当中未参加庭审的法官,判决书中是审判长合法吗
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24297 人
澳门上班被辞退了怎么办
1分钟前
张明清律师
近期帮助 255 人
你好,车祸被追尾造成右眼眉毛处3厘米左右的伤口,缝合9针
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2603 人
缅甸人在中国生了孩子孩子一岁了她没护照和签证可以在中国常住或者回去办理护照和签证吗
4分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1062 人
产假期间的工资是从生育津贴里扣吗
5分钟前
左杰律师
近期帮助 7752 人
手机收到因涉嫌诈骗案件被限制通讯怎么办?严重不
6分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1062 人
申请退货没成功被卖家拒绝退款了,现在转转仲裁也偏向卖方,我也拿去手机店问过了是cpu的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询