公司拖欠工资该怎么办?我已经不在那里工作了,没有合同的时候!我去的时候告诉我工资照常支付!

更新时间:2020-11-22 12:33:40
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    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
    依据《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-11-22 12:28:06
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    与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
    2020-11-22 12:32:41
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    与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
    2020-11-22 12:33:40
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