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在企业交的医保中间有一年是转成灵活就业的之后又是企业续交的,请问中间一年灵活就业,会影响15年优惠政策吗
更新时间:2018-12-03 10:45:14
问题描述:
您好,在
企业
交的
医保
中间有一年是转成灵活就业的之后又是企业续交的,我原来单位是改制的,
退休
交满15年就可以,请问中间一年灵活就业,会影响15年优惠政策吗
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《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳
社会保险费
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工
基本养老保险
费、职工
基本医疗保险
费、工伤保险费、
失业保险费
和生育保险费。
2018-12-03 10:36:01
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养老保险
中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险
至少需要交纳20/25年,达到
退休年龄
就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到
户口所在地
社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
2018-12-03 10:42:46
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未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件:
1、达到法院退休年龄;
2、缴费年限满十五年。 《
社会保险法
》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照
国务院
规定享受相应的养老保险待遇。
2018-12-03 10:45:14
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4615
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