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辽宁省xx产假规定女工应休多少天产假
更新时间：2020-11-02 14:30:15
问题描述：
辽宁省xx产假规定女工应休多少天产假
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1，你有权要求公司支付，若不支付，可以向当地劳动站申请
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。2，女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。
2020-11-02 14:25:51
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你好，法律对
女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-11-02 14:27:18
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-11-02 14:30:15
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