我因私事一月内旷职一天半，企业规定我辞职，并不赔付，说超出一天企业有权利无尝辞退，我想问一下对比我国劳动法规定合理合法吗！

更新时间：2023-04-22 01:28:35

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我因私事一月内旷职一天半，企业规定我辞职，并不赔付，说超出一天企业有权利无尝辞退，我想问一下对比我国劳动法规定合理合法吗！

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要看公司制度规定是否合法

2020-10-29 21:56:42

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你好，需要根据公司规定的

2020-10-29 21:25:44

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法律分析：旷工一天辞退员工这种做法就是属于违法的；如果公司规章制度中明文规定，旷工一天视为自动离职，那么劳动者旷工一天，将没有补偿。如果公司没有规定，旷工一日将怎么处理。
那么劳动者可以要求公司支付2倍工龄工资作为补偿。旷工一天这种情况公司如果没有明确规定将被开除的话，应该只是违法公司规则制度，可以对员工进行批评教育或者罚款等处罚，以此理由辞退员工太严重了，应该算公司无故辞退劳动者。

2023-04-22 01:28:35

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